Great Lakes Inkingi Development

Atelier d’orientation des ADCs, administratifs et autres personnes clés sur l’approche genre transformatif et PSS

le groupe des participants discutants sur les types

Les participants discutent en groupe des différents types de conflits identifiés dans la communauté.

Du 16 au 17 octobre 2024, GLID a organisé des sessions d’orientation destinées aux Agents de Développement Communautaires, chefs de collines, administrateurs communaux et les DPDFS (Directeurs Provinciaux du développement Familial et Social) sur l’approche genre et les techniques d’intégration psychosociale (PSS), aux chefs-lieux des provinces de Cibitoke, Bubanza et Kirundo dans le programme Green Graduation.

Pendant ces séances, les acteurs locaux ont été encouragés à identifier les conflits sociaux, en particulier les violences basées sur le genre et les troubles du comportement présents dans leurs sociétés. L’objectif est de comprendre les causes profondes et les conséquences de ces conflits afin de mettre en place des mécanismes de résolution efficaces et durables. Cette démarche vise non seulement à atténuer les tensions, mais aussi à promouvoir un environnement social plus sain et inclusif.

Les participants ont souligné que la mauvaise gestion des biens familiaux, l’infidélité et les violences conjugales sont des sources des conflits fréquents au sein de la communauté. Les parties prenantes se sont engagées à accompagner les bénéficiaires en fournissant des informations et des orientations adaptées aux cas identifiés, tout en agissant pour un changement significatif et un développement durable.

Ces sessions d’orientation sur l’approche genre et PSS ont réuni 70 acteurs clés de la zone Buhayira et Ngoma (commune Murwi en province Cibitoke), ceux de la zone Bukuba (commune Vumbi en province Kirundo) ainsi que d’autres venant de la zone Buvyuko (commune et province de Bubanza), qui s’inscrivent dans le cadre du projet Terintambwe Mw’Isi Itotahaye: programme Green Graduation, financé par Concern Worldwide. Ce programme vise à renforcer les capacités des communautés, à faire face aux défis environnementaux tout en favorisant l’égalité de genre et le bien-être psychosocial des individus.

Grâce à ces initiatives, GLID aspire à créer un impact positif sur la vie des bénéficiaires et promouvoir un avenir où le développement durable et l’égalité sont au cœur des préoccupations communautaires.